信和文化

针对基层员工和新入职员工,明宇强调内部培训,通过各种入职培训、拓展训练、技能竞赛等方式,传递明宇“信•和”文化,提高员工的服务意识和服务水准。2011年起,集团每3个月举办一次员工培训拓展,对集团企业文化、团队建设、员工综合素质的提升发挥了极大促进作用。针对中高层管理人员的素质提升,2012年“明宇讲坛”正式开坛上课,它的开坛标志着集团自有培训品牌的建立,展现了明宇建立学习型组织的决心,有利于管理精髓和企业文化的传承。2013年明宇还将正式启动以明宇内部人才培养为主的“明宇学院”,进行酒店管理等方面的专业化、职业技术教育和培训。“明宇用快乐,缔造了一个高度和谐的团队,用快乐,筑成了个人广阔的发展空间。 “信•和”是明宇的宗教,快乐亦是……

明宇集团召开2013年二季度人力资源系统...
明宇集团召开2013年二季度人力资源系统...

为进一步贯彻执行人力资源手册相关制度流程,提升管理水平,7月14日,明宇集团2013年二季度人力资源系统培训会在明宇大厦19楼多功能厅顺利举行。明宇实业集团、两大产业集团总部及下属公司的人力资源系统共计80余位同事参加了本次会议。 本次培训会对2013年......

感受明宇文化,加快团队融合——明宇集团举...
感受明宇文化,加快团队融合——明宇集团举...

6月16日-19日,实业集团人力资源管理中心组织开展了2013年二季度新员工入职培训,实业集团、置业集团、酒店集团的123名新员工参加了本次入职培训。本次新员工入职培训包括室内培训和户外拓展两部分,旨在传承明宇“信·和”文化,帮助新员工了解明宇历......

塑造职业形象,提升魅力修养——明宇集团开...
塑造职业形象,提升魅力修养——明宇集团开...

礼仪作为一种现代文明的体现,其形式和内容逐渐扩展到了社会的各个领域,成为提升公司和个人形象的有效推手。明宇集团于近期开展了多场商务礼仪培训,旨在帮助员工树立正确商务礼仪知识、塑造良好的职业形象、提升员工职业素养。 场所一:宇豪金港湾酒店 时间:5......

明宇丽雅饭店举行TTT培训
明宇丽雅饭店举行TTT培训

对客服务品质一直是酒店的立身之本,而员工服务技能的优劣则很大程度上依靠于“培训”的效果。为此,明宇丽雅饭店于4-5月陆续开展了一系列的TTT培训,从提升部门培训员培训技能开始,完善部门乃至整个酒店的培训体系,从而推动培训效果。受训学员纷纷表示在培训课上学到很多......

落实框架,稳扎基础,酒店集团培训工作稳步...
落实框架,稳扎基础,酒店集团培训工作稳步...

为协助明宇酒店集团各开业筹备酒店的培训工作,酒店集团行政人事管理部在3月顺利完成培训路径搭建,并于3月中旬,在南充豪雅东方花园酒店为酒店管理层团队开展了“管理层入职培训课程”、“集团培训及人才发展项目管理层介绍”、“培训师培训技巧认证1”、“行为面试技巧培训”......

宇豪酒店举行培训员拓展训练
宇豪酒店举行培训员拓展训练

2013年两级集团将培训工作定为工作重点之一,宇豪酒店2013年上半年培训工作目标在于进一步完善酒店的两级培训制度以及提升酒店培训员的技能技巧。作为培训员提升计划之一,宇豪酒店于3月5日组织实施了针对培训员的拓展训练。 拓展训练中,来自酒店各部门的20位......

明宇尚雅饭店举行西餐礼仪培训
明宇尚雅饭店举行西餐礼仪培训

随着酒店行业的国际化程度加深,,用餐礼仪日显重要。酒店员工用餐礼仪,不仅反映出员工的素质和专业形象,还能折射出酒店的整体服务和经营管理水平。 为更好地培养饭店员工餐饮礼仪,体现饭店对女性的关爱,尚雅饭店在3月8日妇女节当天邀请餐饮部服务经理李晶为饭店16......

传承企业文化  加快新员工融入——明宇集...
传承企业文化 加快新员工融入——明宇集...

3月22日-23日,实业集团人力资源管理中心开展了2013年一季度新员工入职培训,实业集团、置业集团、酒店集团的172名新员工参加了本次培训。本次新员工入职培训包括室内培训和户外拓展两部分,旨在传承明宇“信和”文化,帮助新员工尽快融入明宇大家庭。 22日......

规范管理工作 提升管理水平——明宇集团召...
规范管理工作 提升管理水平——明宇集团召...

为进一步贯彻执行人力资源、行政、企业文化及品牌管理的管理程序,继续规范管理流程、提升管理水平,3月16日,明宇集团2013年人力资源系统培训会在罗曼大酒店顺利举行。明宇集团行政人事系统、总裁办企业文化品牌部、科技信息部及两大产业集团对口部门共计100余位同事参......

用心摄影,记录企业前行足迹——记明宇集团...
用心摄影,记录企业前行足迹——记明宇集团...

为进一步提高广大通讯员新闻摄影专业技能,提升集团宣传报道整体水平,集团于10月20日组织了通讯员队伍的第一期摄影知识培训暨户外摄影采风。集团及下属单位20余名通讯员们踏着秋天的节奏,来到新都诺贝尔公园,用相机记录下一幕幕动人的画面…&hellip......

感受团队的力量——记明宇金融广场豪雅饭店...
感受团队的力量——记明宇金融广场豪雅饭店...

曾经,一个名叫“反恐精英CS”的网络游戏超级风靡,如今我们也身临其境体验了真人CS。明宇金融广场豪雅饭店筹备处成立以来各项工作有序开展,团队建设工作也不例外,7月25日就在三圣乡组织开展了一场真人CS团队建设活动。 早上九点大家陆续到达活动地点,列队集合......

旱鸭子成长记--记集团2012年第二期新...
旱鸭子成长记--记集团2012年第二期新...

2012年8月31日,明宇集团2012年第二期新员工培训在明宇尚雅饭店举行,明宇实业集团总裁助理、明宇酒店集团董事长游文洲先生代表集团管理层向集团近4个月的100多位新员工致以亲切的问候,并从一位明宇老人、亲密兄长的角度向新明宇人提出谆谆教诲。实业集团董事会秘......

加强报道队伍建设  推动新闻工作开展——...
加强报道队伍建设 推动新闻工作开展——...

导语: 随着集团的快速发展,新闻宣传工作作为一项“外树形象,内鼓干劲”的重要手段,越来越受到集团领导以及各基层单位的重视。从2012年6月,实业集团人力资源管理中心逐步展开了集团通讯员团队建设工作,出台了通讯员管理制度,开展了一系列专业化培训学习,力求打......

重温“明宇路”,展现新朝气——季度新员工...
重温“明宇路”,展现新朝气——季度新员工...

随着集团各项事业发展和“春宇2012”人才招募计划的推进,自2012年初以来(截止4月20日)集团新增员工150余人(酒店板块计算单体酒店领班及以上职级人员)。为传承企业文化,加快新员工融入,实业集团人力资源管理中心于4月24-25日面向全集团层面组织开展了2......

快乐学习、快乐收获——明宇酒店集团营运管...
快乐学习、快乐收获——明宇酒店集团营运管...

为提升酒店集团下属酒店MOD工作效率,了解大家在日常MOD工作中存在的问题,12月2日下午,酒店集团营运管理部在尚雅饭店逸雅厅举办了第一次MOD培训会。酒店集团成都片区的四家酒店近40位MOD工作人员参加了此次培训。 培训会在愉快轻松的气氛中开始了,酒店......

传承明宇文化  加快融入团队——明宇实业...
传承明宇文化 加快融入团队——明宇实业...

11月18—19日,明宇实业集团举行2011年冬季新员工培训会,实业集团总部、酒店集团、地产集团近70位新员工参加了本次培训。 在18日的课堂培训上,实业集团人力资源总经理朱华蓥先生为新员工生动地讲解了《明宇之路》,涉及集团发展历程、新三年规......