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酒店管理培训生顺利进入实习阶段

    经过前期方案准备及高校现场宣讲招募,明宇集团2012-2014届“宇禾人才计划”(酒店管理培训生)一经推出便受到来自川内外高校300多名同学的关注与青睐。经过初步筛选, 110余名同学得到竞争“宇禾人才计划”实习阶段的机会。

     作为对明宇酒店后备精英人才的选拔,实业集团人力资源管理中心及酒店集团行政人事部门非常重视此次面试工作,精心组织和策划了当天的面试,做精细节,给候选人良好的参与体验:在面试的不同区域(签到处、填表区、集体面试区、单独面试区)备有岗位介绍、《明宇》内刊、各酒店宣传DM,以及笔、胶棒、薄荷糖、鲜花、饮用水、茶歇等;面试的每个环节都专门安排同事提供亲切的指引和咨询;每次面试都有专业的面试官与同学进行真诚的交流与沟通。

     3月10日面试当天,同学们纷纷穿着职业装、面带笑容准时到达尚雅饭店“享受”此次专业的选拔之旅、竞争高星级酒店一线部门的实习机会。由各酒店人事同事和酒店业务部门经理组成的面试团队对这110余位候选人进行了专业、深度的沟通。通过层层面试、内部讨论和双向选择,最终有18位面试表现优异、认同明宇发展的同学赢得了宝贵的实习机会。

     目前,这18名“宇禾”人才均已上岗,他们将在三个月的实习期内通过酒店的专业培训、指导和考核,角逐6月份的“宇禾人才”管理培训阶段岗位。

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